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情绪管理与职场减压
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能够集中注意力、自我把握、发挥创造力、积极热情地投入工作,并能取得杰出的成就;缺乏这种能力的人,则易半途而废。这种能力是:()
(A)自我激励能力
(B)自我分析能力
(C)认知他人能力
(D)人际关系能力
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1
能够集中注意力、自我把握、发挥创造力、积极热情地投入工作,并能取得杰出的成就;缺乏这种能力的人,则易半途而废。这种能力是:()
2
情绪产生的来源是()
3
心理危机的情感反应主要表现为(),失控,易激怒,幸存者自罪,绝望,恐惧或悲伤。
4
工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付,然而一旦处理不善就会堆积问题,进而产生更多的压力。首先要:()
5
情绪管理建立的前提必须是:()
6
心理危机的情感反应主要表现为(),失控,易激怒,幸存者自罪,绝望,恐惧或悲伤。
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