登录
注册
首页
->
劳动法考试题100题及答案
下载题库
劳动者与用人单位订立劳动合同时,用人单位可以要求收取押金或是扣留相关的证件。()
（A）对
（B）错
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动法考试题100题及答案试题
1
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。()
2
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
3
根据《劳动合同法》的规定,职业中介机构不得扣押劳动者的()或者向劳动者收取押金。
4
劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会确认。()
5
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
6
员工张某在公司发生工伤，后因严重违纪被公司解除劳动合同，此时公司应向张某支付以下什么费用. ()
考试
