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劳动法考试题100题及答案
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劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会确认。()
（A）对
（B）错
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1
按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额攴付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,应当依法发出支付令。
2
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
3
中止劳动合同时，以下哪些描述是正确的()
4
被劳务派遣的正式员工需要提前( )日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。()
5
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的()。
6
试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以不提前通知劳动者本人直接解除劳动合同。()
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