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劳动法考试题100题及答案
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因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。()
（A）对
（B）错
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1
根据我国劳动法的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制具体是()。
2
以下哪种情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同()
3
员工王某与北京某公司签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定工作地点在青岛，因员工本人落户需要，申请在上海缴纳社保。则王某的最低工资标准和计算经济补偿金时适用的上年度本地区社平工资应分别按照()的有关规定执行 。 ()
4
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
5
以下哪些情形,用人单位应当向劳动者支付两倍的工资?()。
6
劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会确认。()
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