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劳动法考试题100题及答案
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根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
（A）书面劳动合同
（B）口头劳动合同
（C）书面或者口头劳动合同
（D）集体合同
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1
万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定,李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()。
2
有下列哪些情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?()。
3
李某某2019年度年终奖金18000，年终奖发放当月其应税工资为3000元，年终奖扣税金额为()元?()
4
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。
5
按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额攴付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,应当依法发出支付令。
6
()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
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