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- 1用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。()
- 2员工签订3年固定期限劳动合同,约定3个月试用期,试用期满后,公司可延长试用期至6个月。
- 3()不具有法律效力。
- 4用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
- 5以下哪些情形,公司不得解除或终止与员工的劳动关系. ()
- 6女员工王某在产假的第二个月,其劳动合同到期;但是在产假休完后,公司也并未与王某续订书面的劳动合同。后王某多次向公司要求未签订书面劳动合同的二倍工资差额,均被公司拒绝。王某一怒之下,以公司未与其签订书面劳动合同为由,解除了双方的劳动关系,并诉诸仲裁,索要未签合同的二倍工资差额。请选出以下说法中错误的表述. ()