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劳动法考试题100题及答案
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劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
（A）十五日
（B）三十日
（C）六十日
（D）三个月
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1
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?()。
2
()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
3
劳动行政部门的工作人员进行监督检査,()出示证件,依法行使职权,文明执法。
4
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
5
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
6
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下()情形之劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。
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