首页->劳动法考试题100题及答案

多选题 :  以下哪些情形，公司需要提前一个月书面通知劳动者或者额外支付一个月工资与劳动者解除劳动合同()

（A）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

（B） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

（C） 劳动者不能胜任工作

（D） 在试用期期间，不符合录用条件