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劳动法考试题100题及答案
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地申请支付令， 应当发出支付令。()
（A）人民法院
（B）劳动保障行政部门
（C）工商部门
（D）工会部门
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1
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。
2
工资应当以货币的方式定期发放。()
3
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
4
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
5
()是劳动权的核心。
6
劳动行政部门的工作人员进行监督检査,()出示证件,依法行使职权,文明执法。
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