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劳动法考试题100题及答案
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用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
（A）对
（B）错
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1
劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
2
根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。
3
根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列情形的,劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。()。
4
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
5
我们能否在考勤制度中约定如“迟到一小时，扣2天工资”? ()
6
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()。
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