多选题 : 用人单位与女职工订立劳动[聘用]合同时，应当书面告知以下内容。( )
（A）禁忌从事的劳动范围的岗位
（B）在工作过程中可能产生的职业危害与后果
（C）职业防护措施
（D）本单位女职工劳动保护制度。
参考答案
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- 1用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担赔偿责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任( )
- 2职工( )大会 中应有适当比例的女职工 ，职工( )大会审议通过包括促进性别平等相关条款的集体合同及女职工权益保护专项集体合同，由( )双方首席 签订。
- 3依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经( )为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当减轻其劳动量，或者经双方协商安排其他合适的岗位。
- 4( )是指直接对男女职工造成的不平等对待。
- 5下列说法正确的是( )。
- 6同工同酬原则仅适用于用人单位发放的工资，不适用于福利。( )
