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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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多选题 :
( )属于《河南省女职工劳动保护特别规定》中规定的女职工特殊劳动权益保护。
（A）经期劳动保护
（B）孕产期劳动保护
（C）哺乳期劳动保护
（D）更年期劳动保护
参考答案
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更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
1
工会在促进工作场所性别平等中的责任和义务是( )
2
( )指男女职工享有平等的工作机会和待遇，从事同等价值的工作获得同等报酬，公平享有安全健康的工作环境和生育保护，平等参与集体协商，平等获得职业发展机会，以及获得平衡工作和家庭的支持等。
3
婴儿满1周岁，经二级以上医疗机构确诊为体弱儿的，经本人提出，可以适当延长该女职工的哺乳期1年。( )
4
集体协商代表只要女职工比男职工多就合适了。( )
5
用人单位在制定和实施性别平等措施时，应当对人力资源管理制度进行审查，删除其中的歧视性规定，并确定哪些领域需要进一步推动性别平等。( )
6
女职工合法权益受到侵害时，可以依法向( )投诉、举报、申诉。
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