登录
注册
首页
->
2021河南省女职工劳动保护特别规定
下载题库
多选题 :
用人单位工作与家庭平衡机制包括( )。
(A)适当调整工作时间和工作形式
(B)建立弹性工作制,以便男女职工平衡工作和家庭
(C)根据职工需求提供托管服务
(D)为职工缴纳社会保险
参考答案
继续答题:
下一题
更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
1
工会应当广泛征求职工意见,在确定协商议题、推举协商代表等方面充分考虑两性需求,确保男职工不能参加。( )
2
怀孕满4个月流产的,享受产假15天。( )
3
用人单位与女职工订立劳动[聘用]合同时,应当口头告知其禁忌从事的劳动范围的岗位。( )
4
用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立( )时,应当明确约定女职工劳动保护的内容。
5
用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因内容,( )
6
经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工,经本人提出,用人单位可以适当减轻其劳动量。( )
考试