多选题 : 工会在促进工作场所性别平等中的责任和义务是( )
（A）促进用人单位建立性别平等机制
（B）监督用人单位性别平等状况
（C）加强工会组织促进性别平等的能力建设
（D）开展性别平等宣传倡导和培训
（E）维护职工性别平等权益，构建和谐劳动关系
参考答案
继续答题：下一题
更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1制定出台《工会女职工委员会工作条例》是为加强工会女职工委员会( )和工会女职工工作,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定制定。
- 2用人单位要建立工会及职工评议、监督制度，明确工会参与、监督的权利和职责，保证男女职工享有平等的( )。
- 3依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当( )，或者经双方协商安排其他合适的岗位。
- 4《宪法》第四十八条规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子( )的权利。
- 5用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定。( )
- 6女职工实施输卵管复通术按有关规定可以享受休假待遇。( )
