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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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( )代表和组织女职工依法依规参加本单位的民主管理和民主监督。
（A）女职工代表
（B）工会主席
（C）女工主任
（D）工会女职工委员会
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1
《河南省女职工劳动保护特别规定》自( )起施行。
2
用人单位可以在劳动[聘用]合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。( )
3
根据特殊情况保护特定劳动者群体不构成歧视，比如对孕期、哺乳期女职工或者有家庭责任的职工的保护和支持。( )
4
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。
5
用人单位与女职工订立( )时,应当书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位、在工作过程中可能产生的职业危害与后果、职业防护措施和本单位女职工劳动保护制度。
6
《河南省女职工劳动保护特别规定》由( )颁布实施。
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