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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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女职工委员会根据工作需要制定有关制度。每年召开( )常务委员会和委员会会议,也可临时召开会议。
（A）一次
（B）二次
（C）一至二次
（D）三次以上
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1
用人单位可以在劳动[聘用]合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。( )
2
工会女职工委员会要定期向( )报告工作。
3
用人单位薪酬制度包括通过( )，判断男女职工是否存在工资差异，找出潜在的歧视问题。
4
用人单位在促进工作场所性别平等中的责任和义务是( )
5
劳动[聘用]合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动[聘用]合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满。( )
6
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，下列说法正确的是( )。
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