更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。
- 2工作场所性别歧视，不符合国际企业社会责任标准的要求，会降低企业在国际贸易中的机会和竞争力。( )
- 3在任何情况下，用人单位都不能给予孕期女职工减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位。( ) 55.用人单位可以要求怀孕8个月的女职工加夜班。( )
- 4对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动。( )
- 5依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，婴儿满1周岁，经( )为体弱儿的，经本人提出，可以适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过6个月。
- 6用人单位职业培训和晋升制度包括公开宣传所有培训及晋升信息，并( )女职工申请。
