更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1用人单位对有流产先兆的女职工根据二级以上医疗机构的证明适当安排保胎休息。( )
- 2用人单位与女职工订立劳动[聘用]合同时，应当书面告知以下内容。( )
- 3下列说法正确的是( )。
- 4用人单位薪酬制度包括工资福利分配应根据工作的( )以及职工的表现、资历和贡献而定，不得因性别而差别对待。通过分性别统计，判断男女职工是否存在工资差异，找出潜在的歧视问题。
- 5用人单位应当创建性别平等的企业文化，建立面向管理者和职工的宣传倡导和培训制度，通过网上网下多渠道发布，使管理者和职工了解本单位性别平等制度的内容。( )
- 6用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于( )元的卫生费。所需费用，企业从职工福利费中列支；机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。
