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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关部门投诉、举报、申诉,也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向( )提起诉讼。
(A)人民法院
(B)人民检察院
(C)工会
(D)人大
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1
性别平等宣传培训制度指为管理者、职工和工会代表提供性别平等方面的培训,保证( )熟知性别平等制度。
2
《河南省女职工劳动保护特别规定》由( )颁布实施。
3
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,从( )中支付。
4
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准对未参加生育保险的,由( )支付。
5
《河南省女职工劳动保护特别规定》共有( )条。
6
妇女享有与男子平等的劳动就业权利。在劳动报酬方面,实行( )。
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