更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，婴儿满1周岁，经( )为体弱儿的，经本人提出，可以适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过6个月。
- 2用人单位应当建立健全性别歧视问题投诉受理制度，帮助受歧视人或利害关系人知晓投诉受理渠道、程序。( )
- 3用人单位应当建立健全性别歧视问题投诉受理制度，帮助受歧视人或利害关系人知晓投诉受理渠道、程序。( )
- 4职工( )大会 中应有适当比例的女职工 ，职工( )大会审议通过包括促进性别平等相关条款的集体合同及女职工权益保护专项集体合同，由( )双方首席 签订。
- 5女职工在上班时间进行产前检查，用人单位应当视为请假。( )
- 6( )属于《河南省女职工劳动保护特别规定》中规定的女职工特殊劳动权益保护。
