《就业促进法》第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施( )。
（A）就业歧视
（B）身份歧视
（C）外貌歧视
（D）同工同酬
参考答案
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- 1以下哪一种情形构成歧视( )。
- 2女职工实施放置[取出]宫内节育器可以按有关规定休假。( )
- 3用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关部门投诉、举报、申诉，也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向( )提起诉讼。
- 4在任何情况下，用人单位都不能给予孕期女职工减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位。( ) 55.用人单位可以要求怀孕8个月的女职工加夜班。( )
- 5依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得( )。
- 6患有痛经或者经量过多的女职工提出申请的，用人单位给予1至2天的休息时间。( )
