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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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在任何情况下，用人单位都不能给予孕期女职工减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位。( ) 55.用人单位可以要求怀孕8个月的女职工加夜班。( )
（A）√
（B）×
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1
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准可以采取哪种途径支付。( )
2
经本人提出，用人单位应当给予经期女职工下列劳动保护：( )
3
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，下列说法正确的是( )。
4
用人单位应当建立健全性别歧视问题投诉受理制度，帮助受歧视人或利害关系人知晓投诉受理渠道、程序。( )
5
( )应当建立健全女职工劳动保护制度,执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定,做好本单位女职工劳动保护工作。
6
用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查，重点安排( )等专项检查。
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