登录
注册
首页
->
2021河南省女职工劳动保护特别规定
下载题库
女职工参加用人单位安排的妇科检查时间视为事假。( )
（A）√
（B）×
参考答案
继续答题：
下一题
更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
1
对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动。( )
2
2016年修订的《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假()，给予其配偶护理假( )。
3
用人单位与女职工订立劳动[聘用]合同时，应当书面告知以下内容。( )
4
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护( )。
5
用人单位与女职工订立劳动[聘用]合同时，应当口头告知其禁忌从事的劳动范围的岗位。( )
6
以下哪一种情形构成歧视( )。
考试
