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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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女职工参加用人单位安排的妇科检查时间视为事假。( )
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1
( )是指根据个人能力、经验和勤勉程度等，给予男女职工平等获得培训及晋升的权利和机会。
2
( )应当加强对女职工劳动保护工作的领导，协调解决女职工劳动保护工作中的重大问题。
3
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
4
女职工产假期间的待遇，按照本单位有关规定执行。( )
5
工会女职工委员会要定期向( )报告工作。
6
用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因内容，( )
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