更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1性别平等宣传培训制度指为管理者、职工和工会代表提供性别平等方面的培训，保证( )熟知性别平等制度。
- 2用人单位应当给予孕期女职工下列劳动保护：( )
- 3女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工需要，按照规定设置( )等场所和设施
- 4依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
- 5依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经( )为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当减轻其劳动量，或者经双方协商安排其他合适的岗位。
- 6( )是指根据个人能力、经验和勤勉程度等，给予男女职工平等获得培训及晋升的权利和机会。
