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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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用人单位在制定和实施性别平等措施时，应当实施性别平等方案和反歧视制度措施。( )
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1
用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担赔偿责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任( )
2
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。
3
县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的( )，协调解决女职工劳动保护工作中的( )问题。
4
《工会女职工委员会工作条例》由( )负责解释。
5
夜班劳动系指当日( )时间从事的劳动。
6
集体协商代表只要女职工比男职工多就合适了。( )
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