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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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用人单位在制定和实施性别平等措施时，应当实施性别平等方案和反歧视制度措施。( )
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1
企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会基层委员会有女会员( )以上的建立女职工委员会,不足十人的设女职工委员。
2
用人单位在制定和实施性别平等措施时，要把促进性别平等纳入( )中。
3
经本人提出且从事连续站立劳动的经期女职工，用人单位应当每2个小时安排10分钟工间休息。( )
4
女职工委员会根据工作需要制定有关制度。每年召开( )常务委员会和委员会会议,也可临时召开会议。
5
工会女职工委员会要定期向( )报告工作。
6
县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的( )，协调解决女职工劳动保护工作中的( )问题。
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