更多党政领导干部考核工作条例试题
- 1领导班子为优秀等次的,其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调,最高不超过____。
- 2有下列情形之一,领导班子年度考核结果应当确定为较差等次,领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次,这些情形分别是 。()
- 3具体考核内容的确定必须以贯彻党中央精神为前提,根据党中央决策部署及时调整优化。
- 4任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核,一般____进行。
- 5党风廉政建设。全面考核领导班子履行管党治党政治责任,加强党风廉政建设,持之以恒正风肃纪,推进反腐败斗争等情况。
- 6年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。