依据考核结果加强干部教育培养，按照“缺什么补什么”的原则，对领导干部进行调学调训、安排实践锻炼，补齐能力素质短板。对有潜力的优秀年轻干部加强针对性培养。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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- 1领导能力。全面考核领导班子适应新时代要求、落实党中央决策部署、完成目标任务的能力，重点了解学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
- 2《党政领导干部考核工作条例》不适用的干部为： 。()
- 3《党政领导干部考核工作条例》规定，建立健全可量化、能定责、可追责的____，作为确定考核内容的重要依据。()
- 4《党政领导干部考核工作条例》规定，平时考核应当突出重点。
- 5领导班子年度考核结果为一般等次的，按条例应当向上级党组织____，剖析原因、进行整改。
- 6根据平时掌握情况，对表现突出或者问反映较的领导班子和领导干部，可以进行专项考核。
