更多党政领导干部考核工作条例试题
- 1平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行，可以采取 的途径包括 。()
- 2考核人员应当认真履行职责，按照规定的程序和要求实施考核，全面客观准确地了解和反映情况，公道公平公正地对待和评价领导班子和领导干部。
- 3领导班子和领导干部在履职担当、改革创新过程中出现失误错误，经综合分析给予容错的，应当客观评价，合理确定考核结果。
- 4各级党委(党组)应当加强对本地区本部门本位干部考核工作与其他业务考核工作的统一领导、统筹协调和督促指导，整合考核力量，归并考核项目和种类，严格控制“ 一票否决”事项，防止头考核、重复考核。()
- 5任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核，一般结合换届考察或者任期届满当年年度考核进行。
- 6本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
