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党政领导干部考核工作条例
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考核结果采取个别谈话、工作通报、会议讲评等方式，实事求是地向领导班子和领导干部反馈，肯定成绩、指出不足，督促整改，传导压力、激发动力。
（A）正确
（B）错误
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1
考核工作坚持下列原则： 。 ()
2
第八章 考核结果运用
3
《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作的内涵表达完整的是指 。()
4
专项考核一般应当按照下列程序进行： 。()
5
平时考核可以根据实际情况形成考核结果。考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。
6
建立平时考核工作档案，将相关材料整理归档，作为了解评价领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现的重要依据。
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