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党政领导干部考核工作条例
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考核结果采取个别谈话、工作通报、会议讲评等方式，实事求是地向领导班子和领导干部反馈，肯定成绩、指出不足，督促整改，传导压力、激发动力。
（A）正确
（B）错误
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1
领导干部考核形成的结论性材料，应当存入____档案。
2
本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
3
对领导干部的平时考核应当考核领导干部的一贯表现，重点了解____的表现等情况。()
4
年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
5
具体考核内容的确定必须以贯彻党中央精神为前提，根据党中央决策部署及时调整优化。
6
根据工作需要，党委(党组)可以组建和派出考核组。考核组组长根据每次考核任务确定并授权，应当具有较强的组织领导能力，坚持原则、敢于担当。
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