更多党政领导干部考核工作条例试题
- 1领导班子运行状况不好、凝聚力战斗力不强、不担当不作为、干部群众意见较大的，应当进行调整；
- 2党委(党组)承担考核工作主体责任，人事负责人是第一责任人，组 织(人事)部门承担具体工作责任。 ()
- 3领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过____。
- 4本年度内病、事假累计超过____的领导干部，参加年度考核，____。
- 5廉。全面考核领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，秉公用权，树立良好家风，严格要求亲属和身边工作人员，反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。
- 6领导能力。全面考核领导班子适应新时代要求、落实党中央决策部署、完成目标任务的能力，重点了解学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
