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党政领导干部考核工作条例
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坚持从实际出发,实行分级分类考核。考核内容应当体现不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部特点。
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1
根据不同岗位职责要求,明确领导班子和领导干部不担当不作为的具体情形和评价标准,推动工作落实和担当尽责。
2
第六章 任期考核
3
领导班子年度考核结果为较差或者连续两年为一般等次的,应当对主要负责人和相关责任人进行调整。
4
平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行,可以采取 的途径包括 。()
5
任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核,一般____进行。
6
根据工作需要和实际情况,对公共服务部门和窗口位的领导班子和领导干部,可以在一定范围内听取公众意见。
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