多选题 : 年度考核一般按照下列程序进行：
（A）总结述职召开会议，领导班子总结报告全年工作，领导干部进行个人述职
（B）民主测评根据对领导班子和领导干部考核内容的要求设计测评表，由参加民主测评的人员填写评价意见参加测评的人员范围，按照知情度、关联度、代表性原则，结合实际确定
（C）个别谈话与领导班子成员、相关干部群众以及其他需要参加的人员个别谈话了解情况
（D）了解核实根据需要采取查阅资料、采集有关数据和信息、实地调研等方式，核实考核对象有关情况
（E）形成考核结果对领导班子和领导干部进行综合分析，形成考核结果并及时反馈
参考答案
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- 1领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过30%；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过20%，主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过15%，主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
- 2《党政领导干部考核工作条例》中平时考核内容是考核领导干部的一贯表现，重点了解政治态度、____、工作思路、工作进展，特别是对待是与非、公与私、真与假、实与虚的表现等情况。
- 3《党政领导干部考核工作条例》中平时考核内容是考核领导干部的一贯表现，重点了解政治态度、____、工作思路、工作进展，特别是对待是与非、公与私、真与假、实与虚的表现等情况。
- 4考核领导班子的日常运行情况，重点了解政治思想建设、执行民主集中制、贯彻党的群众路线、科学决策、完成重点任务和反对“四风”等情况。
- 5领导班子考核内容不包括： 。 ()
- 6根据工作需要，党委(党组)可以组建和派出考核组。考核组组长根 据每次考核任务确定并授权，应当具有较强的组织领导能力，坚持原则、 敢于担当。 ()
