多选题 : 平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行，可以采取下列途径：
（A）列席领导班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要工作会议，参加重要工作活动等
（B）与干部本人或者知情人谈心谈话，到所在单位听取干部群众意见
（C）开展调研走访、专题调查、现场观摩等
（D）结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督查、干部培训等进行深入了解
（E）其他适当方法
参考答案
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- 1对不按照规定组织开展考核、考核工作失真失实造成严重后果、本地区本部门本位考核工作中不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反考核工作纪律等行为查处不力的，应当追究党委(党组)及其组织(人事)部门主要负责人和有关领导成员、直接责任人的责任。()
- 2领导干部做出重大贡献的，根据考核规范，连续三年为优秀等次的，应该记____等功。
- 3平时考核是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核，及时肯定鼓励、提醒纠偏。
- 4涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案、受党纪政务处分或者组织处理的领导干部，其年度考核按照有关规定进行。
- 5按照《党政领导干部考核工作条例》，对于领导干部的考核结果将采取个别谈话、工作通报、____的方式来向领导班子和干部反馈。
- 6关于对《党政领导干部考核工作条例》第二章至第十章内容说法完全正确的是：分别对____等作出规定。()
