更多党政领导干部考核工作条例试题
- 1平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行，可以采取下列 途径： 。 ()
- 2《党政领导干部考核工作条例》适用于考核中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和领导干部；中央纪委国家监委领导班子和领导干部(不含正职)；最高人民法院、最高人民检察院领导班子和领导干部(不含正职)；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院的领导班子和领导干部；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和领导干部。
- 3领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过30%；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过20%，主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过15%，主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
- 4任期考核应当突出对完成届期目标或者任期目标情况的考核。
- 5考核工作必须严格遵守的纪律有 。()
- 6第六章 任期考核
