多选题 : 对违反本条例的，根据情节轻重，依规依纪给予批评教育、 ，涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的，按照有关纪律和法律法规处理。()
（A）责令检查
（B） 通报批评
（C） 诫勉
（D） 组织调整或者组织处理
参考答案
继续答题：下一题
更多党政领导干部考核工作条例试题
- 1坚持考用结合，将考核结果与拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下，促进担当作为，严厉治庸治懒。
- 2《党政领导干部考核工作条例》中平时考核内容是考核领导干部的一贯表现，重点了解政治态度、____、工作思路、工作进展，特别是对待是与非、公与私、真与假、实与虚的表现等情况。
- 3任期考核应当突出对完成届期目标或者任期目标情况的考核。
- 4《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作，是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
- 5党委(党组)承担考核工作主体责任，人事负责人是第一责任人，组 织(人事)部门承担具体工作责任。 ()
- 6领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过30%；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过20%，主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过15%，主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
