多选题 : 平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行，可以采取下列 途径： 。 ()
（A）列席领导班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要工作会议， 参加重要工作活动等
（B）与干部本人或者知情人谈心谈话，到所在位听取干部群众意见
（C）开展调研走访、专调查、现场观摩等
（D）结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督 查、干部培训等进行深入了解
参考答案
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- 1坚持从实际出发，实行分级分类考核。考核内容应当体现不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部特点。
- 2绩。全面考核领导干部坚持正确政绩观，履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问、应对重大考验的情况和实际成效。考核党委(党组)书记的工作实绩，首先看抓党建工作的成效，考核领导班子其他党员领导干部的工作实绩应当加大抓党建工作的权重。
- 3建立平时考核工作档案，将相关材料整理归档，作为了解评价____的重要依据。()
- 4根据工作需要和实际情况，对公共服务部门和窗口位的领导班子和领导干部，可以在一定范围内听取公众意见。
- 5任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核，一般____进行。
- 6《党政领导干部考核工作条例》规定，全面考核领导班子政绩观和工作成效。考核政绩观，主要看是否恪守立党为公、执政为民理念，是否具有“功成不必在我”精神，以()为最大政绩，真正做到对历史和人民负责。
