更多党政领导干部考核工作条例试题
- 1年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
- 2考核工作坚持下列原则： 。 ()
- 3本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
- 4《党政领导干部考核工作条例》规定，全面考核领导班子政绩观和工作成效。考核政绩观，主要看是否恪守立党为公、执政为民理念，是否具有“功成不必在我”精神，以()为最大政绩，真正做到对历史和人民负责。
- 5领导班子和领导干部在履职担当、改革创新过程中出现失误错误，经综合分析给予容错的，应当客观评价，合理确定考核结果。
- 6考核领导班子的日常运行情况，重点了解政治思想建设、执行民主集中制、贯彻党的群众路线、科学决策、完成重点任务和反对“四风”等情况。
