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党政领导干部考核工作条例
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领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的____。
(A)20%
(B)40%
(C)30%
(D)10%
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1
坚持从实际出发,实行分级分类考核。考核内容应当体现不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部特点。
2
领导干部年度考核结果为基本称职等次的,应当对其进行诫勉,限期改进。
3
领导班子和领导干部应当正确对待和接受组织考核,如实汇报工作和思想,客观反映情况。
4
任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核,一般____进行。
5
《党政领导干部考核工作条例》规定,建立健全可量化、能定责、可追责的____,作为确定考核内容的重要依据。()
6
平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行,可以采取 的途径包括 。()
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