年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在____组织开展。()
（A）每年年末或者次年年初
（B） 每年年末
（C） 次年年初
（D） 每年第四个季度
参考答案
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- 1能。全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。
- 2依据考核结果，有针对性地加强领导班子建设，下列情 况表述正确的有 。()
- 3关于对《党政领导干部考核工作条例》第二章至第十章内容说法完全正确的是：分别对____等作出规定。()
- 4参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业位、群团组织的领导班子和领导干部的考核，参照《党政领导干部考核工作条例》执行。
- 5落实新发展理念，突出高质量发展导向，构建推动高质量发展指标体系，改进推动高质量发展的政绩考核，因地制宜合理设置经济社会发展实绩考核指标和权重，突出对打好重点任务攻坚战的考核，加强对深化供给侧结构性改革、保障和改善民生、加强和创新社会治理、推动创新发展、加强法治建设、促进社会公平正义等工作的考核，加大安全生产、社会稳定、新增债务等约束性指标的考核权重。
- 6根据工作需要，党委(党组)可以组建和派出考核组。考核组组长根据每次考核任务确定并授权，应当具有较强的组织领导能力，坚持原则、敢于担当。
