更多党政领导干部考核工作条例试题
- 1领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的____。
- 2《党政领导干部考核工作条例》中，考核内容主要包括政治思想建设、领导能力、工作实绩、____、作风建设。
- 3领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过30%；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过20%，主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过15%，主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
- 4第八章 考核结果运用
- 5在上级党组织开展的基层党建述职评议考核工作中，党委(党组)书记抓基层党建工作情况综合评价等次未达到好的，其年度考核结果不得确定为优秀等次。
- 6组织(人事)部门应当加强考核工作信息化建设，充分运用互联网技术和信息化手段开展考核，提高工作质量和效率。
