《党政领导干部考核工作条例》考核方式主要包括平时考核、____、____、____。()
（A）半年考核、专项考核、任期考核
（B） 月度考核、专项考核、任期考核
（C） 年度考核、专属考核、任期考核
（D） 年度考核、专项考核、任期考核
参考答案
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- 1《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作的内涵表达完整的是指 。()
- 2制定《党政领导干部考核工作条例》的目的是： 。 ()
- 3对违反《党政领导干部考核工作条例》的，根据情节轻重，依规依纪给予批评教育、责令检查、通报批评、诫勉、组织调整或者组织处理，涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的，按照有关纪律和法律法规处理。
- 4平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行，可以采取下列 途径： 。 ()
- 5坚持考用结合，将考核结果与拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下，促进担当作为，严厉治庸治懒。
- 6领导班子和领导干部应当正确对待和接受组织考核，如实汇报工作和思想，客观反映情况。
