更多党政领导干部考核工作条例试题
- 1优秀是指综合表现突出，出色履行领导职责或者岗位要求，圆满地完成了年度工作任务，成绩显著。
- 2根据工作需要，党委(党组)可以组建和派出考核组。考核组组长根据每次考核任务确定并授权，应当具有较强的组织领导能力，坚持原则、敢于担当。
- 3领导干部年度考核结果为称职及以上等次的，按照有关规定享受年度考核奖金、晋升工资级别和级别工资档次。
- 4有下列情形之一的，领导班子和领导干部年度考核结果 不得确定为优秀等次，分别是 。()
- 5交流任职的领导干部，在现工作位进行考核，其交流任职前的有关情况由原位提供。
- 6考核人员应当具有较高的思想政治素质以及胜任考核工作的政策水平和业务知识，公道正派，组织纪律观念和保密意识强。考核人员按照规定实行公务回避。
