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人力资源管理师四级
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由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
(A)摩擦性失业
(B)技术性失业
(C)结构性失业
(D)季节性失业
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1
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
2
对绩效评估效果进行长期的评估,其主要的指标包括:绩效评估完成率、绩效面谈所确定的行动方案、绩效评估结果的书面报告的质量等。( )
3
在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
4
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5
入职培训的内容和目标是以( )为依据的。
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