多选题 : 党支部书记必谈的情况有哪些?
(A)当党支部班子成员及普通党员出现:党员意识不强、违反规章制度、群众反映较多时
(B) 当党支部班子成员及普通党员出现:先锋作用缺失、组织观念淡薄、思想情绪波动时
(C) 当党员及群众出现:新入职、岗位调整调动、不稳定现象、违规违纪行为、员工退休时
(D) 以上都不是
参考答案
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- 1主谈者在谈话前要做好充分准备,坚持因人而异、因势利导,根据党员、干部的不同情况和特点,进行有针对性地谈心谈话,尤其是对群众反映较多的党员,要出于公心、严肃认真的指出问题。谈话对象要实事求是地反映情况、汇报思想,毫不隐瞒说明自己的问题,对反馈和指出的问题要正确对待,诚恳接受批评意见。
- 2对决定任用的干部,由党委书记、专职副书记或委托其他班子成员同本人谈话。干部任职后,由纪委书记对新提任干部进行()。
- 3对离(退)休党员进行谈心谈话。各级企业党组织可根据实际情况,结合过组织生活、走访慰问等,开展()谈心谈话。
- 4平等原则。领导要以平等的心态和人性化的方式与谈心对象进行交流。对谈心对象提出的批评意见,保持有则改之、无则加勉的态度,不得压制批评、打击报复。
- 5在监督检查、巡视巡察、审计等工作中, 发现领导干部有思想、作风、纪律、生活、廉洁等方面的苗头 性、倾向性问题,应由党委书记、专职副书记、纪委书记或委 托其他班子成员对其进行()约谈。
- 6谈心谈话的必谈对象是哪些?