多选题 : 公司党委必谈的情况有哪些？
（A）当各级党组织领导干部出现：工作变动、不良反映、遇挫遇难、生活困难时
（B）当党支部班子成员及普通党员出现：工作变动、不良反映、遇挫遇难、生活困难、履职不力、违规违纪、精神不振、出现矛盾时
（C）当各级党组织领导干部出现：履职不力、违规违纪、精神不振、出现矛盾时
（D）当党支部班子成员及普通党员出现：先锋作用缺失、组织观念淡薄、党员意识不强、违反规章制度、群众反映较多、思想情绪波动
参考答案
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- 1谈心谈话的主要目的是什么？
- 2主谈者在谈话前要做好充分准备，坚持因人而异、因势利导，根据党员、干部的不同情况和特点，进行有针对性地谈心谈话，尤其是对群众反映较多的党员，要出于公心、严肃认真的指出问题。谈话对象要实事求是地反映情况、汇报思想，毫不隐瞒说明自己的问题，对反馈和指出的问题要正确对待，诚恳接受批评意见。
- 3党支部委员之间、（）和党员之间、党员和党员之间，应当经常开展谈心谈话。
- 4平等原则。领导要以平等的心态和人性化的方式与谈心对象进行交流。对谈心对象提出的批评意见，保持有则改之、无则加勉的态度，不得压制批评、打击报复。
- 5对本支部生病住院、行动不便、生活困难的党员（）。及时了解掌握本支部党员工作和生活情况，主动关怀，及时进行看望慰问，定期上门了解情况，帮助解决生活困难， 把思想政治工作落实到具体举措中。
- 6公司党委必谈的情况有哪些？
