行为导向型的评价方法主要有( )。 |人力资源管理师四级考试试题

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多选题 : 行为导向型的评价方法主要有( )。

（A）行为观察法

（B）行为锚定等级评价法

（C）关键事件法

（D）直接指标法

（E）目标管理法

参考答案

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