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首页->人力资源管理师四级

为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是( )。

(A)“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?”

(B)“当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的?”

(C)“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”

(D)“在你所承担的项目中,你是怎样获得技术部的支持和帮助的?”

参考答案
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