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人力资源管理师四级
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我国劳动法规定的劳动年龄为()
（A）14周岁
（B）16周岁
（C）18周岁
（D）0周岁
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1
从面试所达到的效果来看，面试可分为结构化面试和非结构化面试。（ ）
2
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括()。
3
培训的间接成本是指与（ ）不具有直接关系的费用。
4
常见的成本导向定价法包括()。
5
常用的反映失业程度的指标有()。
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