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人力资源管理师四级
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我国劳动法规定的劳动年龄为()
（A）14周岁
（B）16周岁
（C）18周岁
（D）0周岁
参考答案
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1
关于定员定额表述正确的是( )。
2
( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
3
在收集工作分析信息的方法中，（ ）是对实际工作中具有代表性的工作人 员的工作行为进行描述。
4
如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用( )。
5
常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业()。
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