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人力资源管理师四级
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人力资源与其他资源不同,具有( )等特征。
(A)战略性、能动性和被开发的无限性
(B)战略性、能动性和被开发的有限性
(C)积极性、创造性、可用性和无限性
(D)积极性、主动性、创造性和有限性
参考答案
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1
( )是指一个员工从实际工作操作中学习和掌握工作技巧的一种培训方式。
2
企业能力效率分析主要包括()。
3
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
4
如果一个部门以利润为中心,那么,最好采用( )。
5
以( )为基础的薪酬体系其基本思想就是根据员工所取得的证书或培训 证明的技能水平来决定薪酬。
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