登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
人力资源与其他资源不同,具有( )等特征。
(A)战略性、能动性和被开发的无限性
(B)战略性、能动性和被开发的有限性
(C)积极性、创造性、可用性和无限性
(D)积极性、主动性、创造性和有限性
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
2
如果一个部门以利润为中心,那么,最好采用( )。
3
劳动争议发生后,当事人一方不可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必须先经本单位劳动争议调解委员会调解。( )
4
可能会影响到绩效考核的工作特征包括()。
5
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
考试